사원모집
꿈이 있는 미래설계 함께하는 (주)서영엔지니어링에서 여러분의 소중한 꿈을 키워드립니다.
1. 모집분야 및 응시자격
구분 | 인원 | 모집분야 | 응시자격 및 우대사항 등 |
신입 (인턴) | 0명 | 항만설계 단지설계 | ․ 토목공학 학사학위(예정) 보유자 ․ 토목관련 기사 자격보유자 및 영어능통자 우대 ․ 공학인증 수료자 우대 |
기획 | ․ 경영, 경제 또는 회계 관련학 학사학위(예정) 보유자 ․ 회계, 원가관리, 재무 등의 지식보유자 우대 | ||
영업기획 | ․ 학사학위(예정) 보유자(전공무관) ․ 컴퓨터활용(OA) 능력 우수자 우대 ․ 담당업무: 정기자료 작성 및 정기회의 준비 기술 및 영업인력 활용실적 관리 등 |
구분 | 인원 | 모집분야 | 응시자격 및 우대사항 등 |
경력 (정규직) | 0명 | 건설관리 (하천감리) | ․ 책임감리원 / 특급(토목시공기술사 자격보유자) ․ 해당 11년, 직무1 15년, 직무2 7년, 하천분야 5년 이상(필수) |
․ 보조감리원(고급) | |||
도시계획 | ․ 도시계획학 또는 도시공학 전공자 ․ 해외사업 유경력자 ․ 도시계획기사 자격 보유자 및 영어능통자 우대 ․ 대리~과장급(4년~10년) | ||
단지설계 | ․ 토목공학 학사학위 보유자 ․ DAS 프로그램 활용 우수자 ․ 사원~대리급(1년~7년) ․ 정규직 및 계약직(3개월) 각 별도 채용 | ||
PQ | ․ 토목설계 및 건설관리분야의 PQ작성 경력자 ․ 대리~과장급(4년~10년) | ||
기획 | ․ 경영, 경제 또는 회계 관련학 학사학위 보유자 ․ 예산관리, 경영계획 수립, 손익분석 유경험자 우대 ․ 회계, 원가관리, 재무 등의 지식보유자 우대 ․ ERP 구축 유경험자 우대 ․ 사원~대리급(1년~7년) |
* 인턴사원은 3개월 근무 후, 정규직 전환예정(채용 연계형 인턴사원)
* 금번 신입사원 채용은 한국건설기술인협회에 등록되지 아니한 신입사원을
채용하는 건입니다. 따라서 한국건설기술인협회에 등록되어 있는 자는 채용대상에서 제외됨을 알려드립니다.
2. 원서접수
가. 기간: 2017년 1월 26(목) ~ 2017년 2월 10일(금) 24시
나. 방법: 채용공고 하단에 첨부된 입사지원서 및 자기소개서를 다운로드하여
모집분야를 명시하여 작성 후 e-mail(recruit@seoyoungeng.com) 접수
다. 제출서류: 당사 양식 입사지원서 및 자기소개서 각 1부
3. 전형방법: 1차) 서류전형 / 2차) 면접 및 신체검사(1차 합격자에 한해 개별통보)
4. 문의: 인사팀 채용담당자 (☎: 02-6915–7036 / 7571, recruit@seoyoungeng.com)
5. 기 타
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
나. 제출된 서류의 내용이 사실과 상이할 경우 합격이 취소됨.
다. 위 사원모집공고에 미 기재된 내용은 당사 취업규칙에 따름.
라. 근무지: 본사(경기도 성남시 분당구 수내동 소재)
