1차례 면접을 진행할 예정입니다. 인성, 전공, 영어 면접(신입사원의 경우만 진행)을 동시에 진행하며,

​면접은 多 對 多 (면접관 對 지원자)의 형식으로 인사 및 기획임원, 해당 부서의 임원과 영어 면접관이 진행합니다.

3~4명이 1개조를 구성하며, 1조당 40분 정도 면접을 진행합니다.

인성 면접에서는 조직 적합성, 커뮤니케이션 능력, 리더십 및 팔로우십,

업무에 대한 열정과 채용 시 역량을 나타낼 수 있는지를 평가합니다.

전공 면접에서는 기사 수준 이상의 전공에 대한 지식을 보유하고 있는지, 담당했던 경력 프로젝트 등을 판단하며, 영어 면접에서는 자기소개서의 특징적인 부분 및 일반적인 생활 영어, 간단히 전공지식에 대한 설명을 하실 수 있는 정도를 영어로 답변 가능한지를 평가합니다.